Синопсис:
Как директор обувной фабрики решил брать на работу только людей с ограниченными физическими возможностями, но против него «сшили» уголовное дело.
Ленинградская область, обувная фабрика «Тибож». Почти все сотрудники - люди с ограниченными физическими возможностями. Первой в России начала производить кеды по принципу «пара за пару» (за каждую купленную пару вторую отдают нуждающимся). Социальный бизнес со всех сторон. В свое время получили субсидию из администрации Ленинградской области - на запуск фабрики. Собрали два миллиона на краудфандинговой платформе. О них много писали СМИ и блогеры. Но довольно быстро, с приходом популярности, чиновники поспешили с постоянными проверками, начались суды. Иск от соц комитета, решившего отозвать субсидию, фабрика выиграла, подали новые. Были претензии к неполной загруженности рабочих мест, долгам по зарплате. Сами по себе «добрые кеды» оказались тоже не лучшей идеей для нашей страны. Ведущие ритейлеры не горели желанием продавать обувь, сшитую, например, человеком с ДЦП. Спустя 3 года после запуска проекта мы видим одинокого директора, перебирающим папки со счетами в опустевшем цехе. У него есть месяц, чтобы закрыть миллионные долги, иначе - ждет суд по уголовной статье и до трех лет лишения свободы. Подопечные с ограниченными возможностями - тоже теперь на его совести. Сможет ли он помочь им «не упасть на социальное дно безработицы»?